קואצ'ינג ניהולי

קואצ'ינג ניהולי (אימון) הוא תהליך ליווי אישי, ממוקד ופרקטי סביב נושאים מרכזיים מוסכמים, המתורגמים למטרות ברורות. בתהליך של אימון ניהולי אנו שואפים למפות את הנושאים הדורשים שיפור והתייסות ולהתמקד בהם על מנת להביא לשינוי משמעותי בזמן קצר.

מה המטרה של קואצ'ינג למנהלים?

מטרתו של הקואצ'ינג למנהלים היא לסייע לאנשים המגיעים לצומת מקצועית, או לאלו המרגישים כי אינם ממצים את הפוטנציאל המקצועי והניהולי הטמון בהם ושואפים להמשיך ולהתפתח. 

אני אלווה את המנהל בפרק זמן קצר (תהליך ממוקד תוכן וקצר טווח) בו אהיה מנוף להיחלצות "מתקיעויות".

הייעוץ מובנה ומשיג בהכרח שיפור במודעות ובערך העצמי, מחדד מטרות ויעדים ניהוליים, משפר את תהליך קבלת ההחלטות ומשיג תוצאות בולטות באופן יעיל (תוך חיסכון של זמן וכסף).