לא מצליחים להרשים את המראיין?
צרו איתי קשר לשיחת ייעוץ ללא עלות
לא מצליחים להרשים את המראיין? צרו איתי קשר לשיחת ייעוץ ללא עלות
האם סביר בעיניך שמועמד פחות טוב ממך יתקבל לתפקיד?
לאחר שסייעתי ליותר מ-1800 מנהלים ועובדים בכל הדרגים,
ומעל 87% עברו את הריאיון בהצלחה,
כ- 80% מתוכם, קיבלו את התפקיד הנחשק.
אני מזמין אותך ל:
מפגש הכנה, אימון ותרגול 1X1 לקראת ראיון עבודה אישי
שיאפשר לך להופיע במיטבך ולקבל את תפקיד החלומות שלך ואת התנאים והשכר ששאפת אליהם
קצת עליי
ד"ר ברק אילון, יועץ אישי בכיר למנהלים ולעובדים ופסיכותרפיסט. מנהל מכון "פסיכותרפיה ניהולית" לפיתוח יכולות ניהול ומנהיגות ומיומנויות המאה ה 21 להצליח בעולם העבודה והקריירה.
בעל ניסיון של יותר מ- 30 שנה בייעוץ, באימון ובהדרכה אישית למנהלים, המתמודדים בתהליכי שינוי והתפתחות אישיים – משלב המיון והערכה לתפקיד (הכנה לראיונות עבודה) ולאורך כל הקריירה (כניסה לתפקיד, קידום, מעברי קריירה והתמודדות עם כישלונות והצלחות).
מלווה ארגונים וחברות בתהליכי מיון ואיוש לתפקידים ולמשרות בדרג בכיר ולדרגי ביניים.
ניסיון רב כמנהל משאבי אנוש (לשעבר).
השליחות שלי (בלי מרכאות): לייצר נוכחות, בולטות והשארת רושם חיובי משמעותי בראיון העבודה שלך.
ענו על 8 השאלות וגלו אם אתם מוכנים לראיון הבא:
ענו על 8 השאלות וגלו אם אתם מוכנים לראיון הבא:
- לא מצליחים לבטא את עצמנו כמו שהיינו רוצים?
- לא מצליחים להרשים בניסיון הניהולי ולשכנע שאנחנו המתאימים ביותר לתפקיד?
- מאבדים את המיקוד והתשובות נעשות ארוכות, מגומגמות או סתם בנאליות?
- חוששים מהשאלה "תאר פרויקט שבו חווית כישלון"
- מתוסכלים כשלא מצליחים להשאיר אימפקט על המראיין?
- מרגישים "תקועים" ולא מצליחים לפרוץ את "תקרת הזכוכית"?
- מדברים באופן שוטף על הניסיון המקצועי אבל נבוכים משאלות על חיינו הפרטיים והאישיים?
- מה הן חולשותיך העיקריות?
איך נראה מפגש הכנה?
איך נראה מפגש הכנה?
מפגש אימון הבנוי כסימולציה המדמה ראיון אמת. הריאיון נבנה לאור המטרות שהגדרתם בשיחה המקדימה ובהתייחס באופן ישיר לדרישות התפקיד ולמסמך קורות החיים שלכם
אימון אינטנסיבי (אחד על אחד) שנבנה על פי גישת "הפסיכותרפיה הניהולית", המשולב במשובים אישיים, תוך התאמה מקסימלית לתכנים ולדגשים שלכם, לצרכים ולמבנה האישיות שלכם
נתרגל כלים פרקטיים וטכניקות תקשורת. נעבוד על הרבה מאד התנסויות בראיון אישי, "מניפולציות", מענה על שאלות "שליליות" (כישלונות, פיטורים וכו') ויישום עקרונות משפת הגוף (והתקשורת הבינאישית בכלל).
גיבוש ועיצוב תפישת תפקיד, הבהרת ערכים וחוזקות, התמודדות במצבי לחץ ועיצוב תודעת המתראיין.
למנהלים: חידוד תפישת הניהול והמנהיגות ושיח על הסגנון לניהול מצבי קונפליקט, לחץ ומשבר
נעבוד על חיזוק והבלטה של הנוכחות האישית ונתאמן על איך להשפיע על המראיין באופן שיקנה לכם תחושת מוכנות ורוגע
וכך להעלות בעשרות אחוזים את הסיכוי לקבלת התפקיד.
ליווי טלפוני צמוד לפני הריאיון לחידוד מסרים – עד השגת המשרה הנחשקת.
במסלול פרימיום: "נאום המעלית" + עיצוב קורות חיים + מיתוג אישי
הלקוחות שלי
המנהלים שעבדתי איתם בשנים האחרונות הגיעו ממגוון גדול של חברות וארגונים בישראל.
רשימה חלקית מאד מביניהם:
סיפורי הצלחה
מפת עמוד
לשיחת ייעוץ ללא עלות
האתר נבנה על ידי mayapuna.com | כל הזכויות שמורות 2023 © drbarakayalon.co.il