לאחר שקראתי מעל 3,000 קורות חיים אני רוצה לגלות לכם את הסודות איך לגרום למעסיק לבחור בקורות החיים שלכם תוך 5 שניות גם אם אתם לא טובים בכתיבה שיווקית תוכלו להפוך בקלות את קורות החיים שלכם למסמך שיבליט אתכם מעל האחרים בקלות כדי להתקבל למשרה הנחשקת
גם אם אתם לא טובים בכתיבה שיווקית תוכלו להפוך בקלות את קורות החיים שלכם למסמך
שיבליט אתכם מעל האחרים בקלות כדי להתקבל למשרה הנחשקת
תכירו את הקורס הדיגיטלי שלי לקורות חיים שיווקיים ומסקרנים ובעיקר כאלה שיפתחו לכם את הדלת ב 5 שניות:
זהו קורס דיגיטלי שמראה לכם, צעד-אחר-צעד:
איך להפוך את קורות החיים שלכם למסמך מרתק, מסקרן
מסמך שישווק אתכם ללא מאמץ מיותר
וכדי לבלוט מעל כולם ניסיתם: (אלה הטעויות הנפוצות)
- להיעזר ב AI ולקבל נוסח מעוצב שנראה מאד מקצועי
- לעדכן את קורות החיים ולהרחיב על התפקיד האחרון
- לפרט על היבטים ניהוליים בכל התפקידים
- להרחיב על יכולות ומיומנויות מקצועיות
- לציין את התכונות והמאפיינים האישיותיים שלכם
- להוריד טמפלט חינמי של קורות חיים ולהוסיף צבע/תמונה
ובכל זאת, עדיין אתם לא מצליחים "לפתוח את הדלת" ולקבל זימון לראיונות.
אתם מרגישים "תקועים"!
ואני יודע כמה זה מתסכל…
הבעיה המרכזית שבגללה 80% מקורות החיים נזרקים לפח בלי לפתוח אותם בכלל
היא בגלל שקורות החיים ממוקדים בכם יותר מדיי ולא במה שהמעסיק מחפש!
מה שהופך אותם לארוכים ומשעממים מדיי.
הם לפעמים נראים כמו מסמך היסטורי (ההיסטוריה התעסוקתית שלכם)
עם מושגים וז'רגון מקצועי שהמעסיק לא תמיד מבין
ובכל אופן לא המילים המדויקות שהוא מחפש.
שלא נדבר על מיקוד יתר בתכונות ובמאפיינים האישיותיים שלכם
– ולא בתועלת שאתם יכולים להביא למעסיק.
תחשבו למשל, שאתם המעסיק
ומועמד אומר לכם שיש לו יכולות תקשורת בין אישית מעולות.
לא ברור לכם מה זה אומר ואיך זה יועיל לחברה שלכם.
בקיצור, חשבתם על עצמכם יותר מדיי ושכחתם את המעסיק.
זה כאילו שאתם הולכים במדבר לוהט.
אתם צמאים למים, אבל האדם היחידי שאתם פוגשים בדרך
מציע לכם…דבש.
כמה זה מתסכל!
ככה עלול המעסיק להרגיש כשהוא ייקח לידו את קורות החיים
שלכם שהם מעולים…
אבל לא מה שהוא צריך.
קצת עליי
ד"ר ברק אילון, יועץ ארגוני, יועץ אישי בכיר למנהלים ולעובדים ופסיכותרפיסט.
מנהל מכון "פסיכותרפיה ניהולית", המלווה מנהלים בתהליכים של פיתוח אישי וניהולי לאורך הקריירה שלהם.
בעל ניסיון של יותר מ- 30 שנה בייעוץ, באימון ובהדרכה אישית בתחומי הנהול והמנהיגות.
מלווה ארגונים וחברות בתהליכי מיון ואיוש לתפקידים ולמשרות בדרג בכיר ולדרגי ביניים.
ניסיון רב כמנהל משאבי אנוש (לשעבר).
משלב ניסיון מגוון ועשיר מתחומי הפסיכולוגיה (PhD בפסיכולוגיה ארגונית), דיני עבודה, פסיכותרפיה, אימון עסקי וניהולי בכיר.
מבנה הקורס ותוכן העניינים
מבנה הקורס ותוכן העניינים
שעור 1
הפסיכולוגיה מאחורי מסמך קורות החיים
ומה עובר בראש של המעסיק
שעור 2
איך ב 5 שניות נתפוס את תשומת הלב של המעסיק?
לעצב ויזואלית בלי להיות מעצבים
שעור 3
התמצית: איך יוצרים פתיח שיווקי
שיגרום למעסיק להמשיך לקרוא
שעור 4
התוכן בקורות החיים: עקרונות בכתיבה של הניסיון התעסוקתי, ההשכלה ושאר ההישגים
שעור 5
איך להשתמש נכון בנקודות חשובות:
זרקור על הבולטים (Bullets)
שעור 6
איך לשתול מסרים בקורות החיים וכך להשפיע על הריאיון:
הקשר בין קורות החיים לריאיון העבודה
תכל'ס...עם מה יוצאים מהקורס?
קורות חיים מדויקים, שיווקיים ומסקרנים
קורות חיים ש"פותחים לכם את הדלת"
h
אחוז גבוה יותר של פניות
החזר גבוה על ההשקעה (ROI)
עם יותר פניות של מעסיקים
h
שליטה גבוהה בשאלות הראיון
היכולת שלכם להשפיע ולכוון את
השאלות שיעלו במהלך הריאיון
h
השפעה על המו"מ בשכר
תוכלו להשפיע באופן מובהק על גובה השכר ועל תנאי העבודה שמעסיקים יציעו לכם
h
הלקוחות שלי
המנהלים שעבדתי איתם בשנים האחרונות הגיעו ממגוון גדול של חברות וארגונים בישראל.
רשימה חלקית מאד מביניהם:
לקוחות מספרים
מהי ההשקעה שלכם?
כמה שווה לכם להשקיע על קורות חיים ולקבל זימון לעבודה הנחשקת שלכם?
תחשבו על כל יום שאתם לא עובדים…כמה כסף אתם מפסידים?
שווי הקורס 397 ש"ח
ובתקופת ההשקה שלו תקבלו הטבה נוספת:
3 טמפלטים שונים של מכתב מלווה בשווי 50 ש"ח.
שווי החבילה – כולל בונוסים: 447 ש"ח
אבל זה לא המחיר שתשלמו
בתקופת ההשקה של הקורס תקבלו אותו במחיר מיוחד של
97 ש"ח בלבד
מחיר רגיל כולל 3 טמפלטים 447 ש"ח
מחיר השקה 97 ש"ח
אז כמה שווה לכם לקבל זימון לריאיון עבודה?
האתר נבנה על ידי mayapuna.com | כל הזכויות שמורות 2023 © drbarakayalon.co.il