מפגש אימוני קצר סביב מטרה ממוקדת לפעמים כל מה שצריך זה לחדד דברים לעיתים, "משהו לא עובד כמו שאתה רוצה", ללא קשר הכרחי למידת הניסיון הניהולי והמקצועי שלך. במקרים כאלה אני מציע לך מפגש אימוני קצר (לא יותר משלשה מפגשים) סביב מטרה ממוקדת.  במסגרת המפגש תוכל להעלות צורך או שאלה ספציפית. מסגרת ייעוצית- אימונית זו … המשך לקרוא הכה את המומחה