בואו נדבר

הצטרפו אלינו לפייסבוק

פסיכותרפיה ניהולית

כשאתה מנהל אותם, מה מנהל אותך?

יצירת החיבור בין עולם הפסיכולוגיה האישית לעולם הפסיכולוגיה הארגונית ויחסי הגומלין שביניהם
מאפשר לי לתת מענה ממוקד וייחודי למנהלים המתמודדים בעולם מורכב ודינאמי ולעזור להם להתקדם
מול הקשיים בעבודה ובקריירה. 

באופן קונקרטי, נוכל לראות כיצד השתתפותנו בעולם העבודה מפתחת בנו מגוון מיומנויות כגון: 

  • עמידה בלוחות זמנים
  • קבלת אחריות
  • ביצוע משימות
  • עבודת צוות
  • תקשורת בינאישית
  • פיתוח יכולות ביטוי
  • יצירת רשתות חברתיות
  • זיהוי וגילוי יכולות 
    ועוד מיומנויות חשובות רבות. 

 

כשאנחנו חווים הצלחה במגוון מיומנויות אלה, מתגברות אצלנו ההערכה העצמית, תחושת העצמי,
הביטחון ותפיסת המסוגלות האישית. 

מנגד, היעדרן של חוויות הצלחה עלולות להוביל לתחושות בלבלול ולרגשות של כאב, תסכול וחרדה.

כיצד זה מתבצע?

המפגש בינינו יהיה בגישה של 'פתרון בעיות' והשגת שינויים משמעותיים, בדגש על תהליכים קצרי מועד וממוקדים.

נוכל לעבוד על בעיות כמו:

  • התמודדות עם משברים (אישיים וארגוניים)
  • פיטורים כואבים
  • כישלון (מקצועי או אישי)
  • זהות מקצועית
  • דימוי וערך עצמי נמוכים
  • ביטחון עצמי
  • קשיי הסתגלות
  • היעדר גמישות (נוקשות תפקודית)
  • שחיקה 
    ועוד. 

המפגשים ממוקדים בהשגת המטרות, הרצונות, המשאלות והצרכים שלך בהתאם ל"גבולות הגזרה" שסימנו ביחד.

ביחד ניצור גשרים ותקשורת מקדמת ואמיתית, שיסייעו לך הן בהשגת מטרותיך המיידיות והן בהמשך הדרך.